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智通RPO简介RPO SYNOPSIS

智通RPO是广东智通人才连锁股份有限公司旗下招聘流程外包服务品牌,是中国RPO领域理论研究和实践运营的先行者。

智通RPO在整合智通人才20多年综合招聘服务经验的基础上,深入研究国内外RPO的发展趋势,建立国内系统化、标准化的RPO服务体系。智通RPO开创“由人到岗”的RPO服务模式,结合连锁资源优势、信息平台优势和专业团队优势,坚持以客户满意度为导向,不断提升服务效能和服务效率。智通RPO拥有100多名专业顾问组成的交付团队,全部具有大型企业2年以上招聘岗位从业背景,80%以上拥有人力资源管理师、职业指导师、心理辅导师等相关职业资格。

智通RPO坚持“效率优先,效果至上”的价值观,致力于通过流程外包的服务形式解决客户招聘需求,为企业建立高效、稳定、持续的人才入口。智通RPO提供简历筛选、意向匹配、组织面试、offer发放、入职保障等全流程的招聘服务,也可按照企业需求实现定制式、分段式服务,并提供招聘规划、人才地图、薪酬咨询、人才测评、背景调查、文化宣导等增值服务。

目前,智通RPO在新能源、机器人及智能制造、电子微电子、电器、机械设备、IT互联网、汽车等行业,已形成具有竞争力的服务优势;每年为企业提供招聘咨询服务5000家次,招聘流程外包服务350家;为人才提供职业指导150000人次,实现人才初次就业或转职10000人以上。

智通RPO的起源RPO ORIGIN

1995

涉足现场招聘会

成为国内知名的常设型现场招聘会

2005

“会+报+网”整合招聘

开创三维一体整合招聘服务新模式

2008

单个企业专场招聘会举行

为企业量身定制招聘解决方案

2014

招聘流程外包服务提供

智通RPO,历时三年研发,破茧而出

2016

效率优先,效果至上

RPO服务魅力无限

1999

智通人才网重装上线

成为华南区招聘网站知名品牌

2007

预约式招聘服务专场“领秀”面世

开创有效果保障的招聘产品

2012

线上+线下互动招聘面世

成为中国人力资源O2O服务先行者

2015

提出“由人到岗”服务理念

重视“存量效应”

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